Les membres de la direction de l’entreprise ont toujours favorisé une approche visant à bien informer, à former et à équiper les membres de son personnel, et à toujours prendre les moyens nécessaires pour mettre à la leur disposition des informations claires et pertinentes (dossier pharmaceutique et médical intégré) leur permettant de faire les meilleurs choix et de prendre les bonnes décisions au bénéfice de la qualité de leur pratique professionnelle et, ultimement, au bénéfice des patients recevant leurs services.
C’est dans le cadre de cette vision des membres de la direction de l’entreprise que se sont inscrits les importants développements de logiciels, le déploiement de solutions automatisées, la rédaction de politiques et procédures, l’élaboration de processus ainsi que la formation et l’accompagnement des nombreux utilisateurs des solutions santé proposées par l’entreprise.
Les pharmacien(ne)s œuvrant dans des pharmacies affiliées à Groupe Santé Cardinal travaillent en étroite collaboration avec les médecins et les membres du personnel infirmier impliqués dans la dispensation de soins et dans la gestion du circuit du médicament dans les établissements de santé.
Ils contribuent activement à l’optimisation des soins par la réalisation d’activités cliniques dans les établissements, soutenues par leur participation à des activités de mise à niveau des connaissances et à des comités de gestion (comités multidisciplinaires, comités pharmacologiques, comités pharmaco-soins infirmiers, CMDP).
Le travail des pharmacien(ne)s est appuyé par toute une équipe d’assistant(e)s techniques en pharmacie, de personnel de soutien et de membres de la direction.
Notre clientèle est répartie dans plusieurs régions du Québec (Montréal, Laval, Lanaudière, Laurentides, Montérégie, Outaouais, Mauricie, Estrie, etc.) et principalement constituée de CHSLD publics, privés conventionnés et privés (PPP).
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